スタッフ日記
スタッフが日々の活動を更新♪
ここでしか見られない、
クオーレの日常をご紹介しています。
就労移行支援を利用～私たちは一人じゃない～
ご訪問ありがとうございます
豊橋市 三本木町
就労支援インクルです
就労移行支援を利用して～私たちは一人じゃない – 成年者向けコラム | 障害者ドットコム (shohgaisha.com)
今回は、
私たちインクルも該当する
『就労移行支援』について
改めて紹介します。
『就労移行支援』とは、
障害のある人が就職に向けて、
働くための知識やスキルを習得し、
就職した後も安定して
働けるようにサポートを行う
障害者総合支援法（２０２１年 改正）に定められた
障害福祉サービスの１つです。
「障害に理解のある職場で働きたい」
「〇〇ヵ月・年後までに就職したい」
「事務を希望したいからPCスキルを身に付けたい」
「自分の障害特性を知り、それにあった仕事をしたい」など
人によって目標や希望は様々あります。
それらを達成するために
個別の支援計画を立て、
作業訓練（内職）や 職業訓練（PCなど）、
企業に出向いての作業（職場実習、施設外就労）、
カリキュラム、職場見学 など
就労に向けて様々な活動をしていきます。
また、
就職活動に関して
不安や心配があると思います。
しかし、
履歴書や応募書類の添削、
面接練習、障害者求人の情報提供など
職員がサポートしてくれるので
安心して取り組むことが出来ます。
障害があるけど働きたい
けど踏み出すのが…と思ったら、
就労に向けてのトレーニングし、
職員のサポートやフォローを受けながら、
一緒に就職活動が出来る
『就労移行支援』の利用を
１つの方法として
考えてみてはいかがでしょうか？
2022-10-06
障害者就職２年ぶりに増加～令和３年度約９万６千人～
ご訪問ありがとうございます
豊橋市 三本木町
就労支援インクルです
https://www.sankei.com/article/20220624-IJDH55WEPJMMJANGGQ654W36DI/
厚生労働省は今年６月、
令和３年度の
ハローワークを通じて
就職した障害者の数が、
約９万６１８０人 と
２年ぶりに増加したと発表しました。
新型コロナウイルスの影響により
求人（製造業など）が低調していた
令和２年度に比べて、
７.１%増加しました。
障害種別では、
精神障害者の就職の伸び率が、
１３% と最も大きく、
控えていた求職活動を
徐々に再開したとみられます。
新たに就職を希望した人も、
約２２万３９８５人 と
２年度に比べて５.７%増加し、
障害種別では、
精神障害 → ４万５８８５人
身体障害 → ２万８２９万人
知的障害 → １万９９５７万人 となりました。
また、
都道府県別では、
大阪 → ７２０３人 東京 → ６０８１人
福岡 → ４６７９人
そして、愛知県が ５６４５人 となりました。
しかし、
この増加傾向の中、
コロナ禍による影響は残っており、
影響が本格的に出る前の
令和元年度と比べると
全体の就職者数は、
６.８%減少していました。
ちなみに
令和３年度のインクルの就労実績は、
就職人数 → １２人
平均在籍期間 → １１ヶ月 と
コロナ禍が続く状況の中でも
多くの利用者さんが、
就職先を見つけました。
コロナ禍はまだ続いてますが、
今後も引き続き感染対策を行い、
障害を持ってるけど『働きたい』
という希望を叶える支援や手助け、
様々なカリキュラムを
取り組んでいきます！
2022-07-13
2022年5月開講 障害者委託訓練 訓練生の声
ご訪問ありがとうございます。
特定非営利活動法人クオーレです。
～障害者職業訓練 訓練生の声～をお届けいたします。
本校は愛知県から委託を受け、障害者委託訓練を受託しております。
令和４年度５月開講「ゼロから学べる！デジタル人材養成コース」の訓練模様をお届けします。
※障害者委託訓練に関する問い合わせについては、愛知県障害者職業能力開発校（0533-93-2505）までお願いします。
https://www.aichivti.ac.jp/site/noryoku/
訓練内容、施設見学等に関する問い合わせについてはＮＰＯ法人クオーレ(080-7252-3657)担当わたなべまでお願いします
※この訓練は公共職業訓練です。障害福祉サービスの利用とは異なります。
2022-07-13