スタッフ日記
スタッフが日々の活動を更新♪
ここでしか見られない、
クオーレの日常をご紹介しています。
インクルレター・２１号 発行のお知らせ
ご訪問ありがとうございます
豊橋市 三本木町
就労移行支援インクルです
インクルレター ２１号発行しました(^^)/
インクルレターでは、毎月利用者様方の活動のご様子をお伝えしています。
2019-07-01
職場実習をおこないました！
ご訪問ありがとうございます。
豊橋市 三本木町
就労支援インクルです。
インクルでは定期的に「職場実習」をおこなっています。
先日は、
「本郷地区市民館様」にて清掃業務、書架整理、事務・接客等の実習をさせていただきました。
↑↑ 事務・接客業務では電話対応や市民館の飾り作りをおこないました。
↑↑ 利用者さん同士で声を掛け合い、効率的に調理室の備品チェックを行ってくれています。
↑↑ 書架整理では図書室にある本をきれいに整えました。
本郷地区市民館様では「職場実習」のほかにも「調理訓練」やトレーニング室をお借りして「働くための体力作り」をさせていただいています。
本郷地区市民館の皆様、いつもありがとうございます。
就労支援インクルでは様々な仕事を職業訓練として取り入れて、就職のための支援を行っています。
見学・ご相談は随時受付しております。
お気軽にお問い合わせください(^^♪
2019-06-27
行政機関の障害者、131人離職！
ご訪問ありがとうございます。
豊橋市 三本木町
就労支援インクルです
最近、障害者雇用についての話題が多く上がるようになりましたが
雇用率達成のための「数合わせの影響ではないか」との議論もあります。
結果、報道の通り、２８行政機関で昨年の１０月から採用された２，５１８人のうち、
１６機関の１３１人が既に離職しているという現実です。
退職に至った経過は不明ですが、この離職率を皆さんはどうお感じでしょうか？
インクルの様な就労支援機関には、就職後も企業サイド・就職者サイド双方に働きかけて、定着をサポートする
機能があります。
就労支援で直面することは、企業様サイドが「障害のある方にどう接したらよいかわからない」「障害のある方に向いた業務がわからない」などの”困りごと”です。
求職者様も企業担当者様も、就労支援機関に相談することも１つの問題解決かもしれないですね。
また、インクルには３名の定着支援のプロフェッショナルである＊注１『ジョブコーチ』が３名配置されています。
もっと詳しく就労支援機関について知りたい方は、お気軽にお問い合わせください(^^♪
＊注１『ジョブコーチとは・・・』
「障害者の就労にあたり、障害者自身に対する支援に加え事業主や職場の従業員に対しても、障害者の職場適応に必要な助言を行い必要に応じて職務の再設計や職場環境の改善を提案します」
2019-06-21