あいさつ
私たちは、障害者・障害児、高齢者、生活困窮者、触法者など「生きづらさ」を感じている方々が、「可 能な限り自立した生活が送れるような手助け」や「社会的障壁」のない社会を実現する事が法人として の目的です。
従来の福祉的な発想を尊重しつつ、世の中に流れに合った福祉アプローチを日々研究しています。
これまでの障害者雇用は、“どの業務が、作業ができるか” に焦点があたりがちでした。この概念を払拭して、「一人の生活人、一人の職業人」のキャリア視点からの障害者就労を推進します。
みなさんに「どんな人生を歩みたいですか？」を問い続けていきます
特定非営利活動法人 クオーレ
理事長 松原 克成
事業所紹介
運営法人概要
| 名称 | 特定非営利活動法人クオーレ |
| 所在地 | 〒441-8152 愛知県豊橋市三本木町字新東上 2 番地 7 |
| TEL | 0532-26-8005 |
| FAX | 0532-26-8012 |
| URL | https://npo-cuore.com |
| 代表者 | 理事長 松原 克成 |
| 法人設立年月日 | 2017年4月3日 |
| 事業内容 | 就労移行支援の運営 相談支援事業の運営 多機能型 (就労継続B型) の運営 |
沿革
- 2017年4月 特定非営利活動法人クオーレ設立
- 2017年10月 就労移行支援事業所 就労支援インクル開所
- 2019年6月 相談支援事業所 クオーレ相談支援センター開設
- 2019年12月 東海農政局 農福連携交付金事業所認定を受託
- 2020年8月 多機能型事業所 就労サポート ココポルタ 開所
- 2021年4月 ライフポートとよはしに 104Cafe オープン
SDGsへの取り組み、活動内容
障害者・障害児、高齢者、生活困窮者、触法者など「生きづらさ」を感じている方々が、「可 能な限り自立した生活が送れるような手助け」や「社会的障壁」のない社会を実現する事が法人として の目的としています。
スタッフファーストとして従事時間７時間３０分、豊橋市SDGs推進パートナー、子育て応援企業、健康経営２０２３（中小企業部門）、心の健康づくり計画策定企業。花の王国あいちサポート企業
経済
＜ゴール＞
８．働き方も経済効率も
＜取り組み内容＞
① 農福連携を通じた就労継続B型の工賃の向上
＜目標＞
就労継続継続支援B型の工賃の月額工賃平均額５００円以上upを目指します。
２０２５年度を目標に時間額工賃平均額が４５０円を目指します
社会
３．すべての人に健康と福祉を
５．ジェンダー平等を実現しよう
＜ゴール＞
女性幹部率50%以上
→2021年度中の達成を目指す
＜取り組み内容＞
② 通院と勤務の両立を図る体制作り
③ 女性幹部率６０％以上の実施
＜目的＞
② 傷病時（家族含む）の柔軟な勤務体制（リモート、有給の利用）の制度を２０２３年度中に制定。２０２５年度までには希望者の８０％以上が制度の利用ができる環境を作る
④ 事業所単位の管理職の６０％以上を女性とする。２０２２年度達成、２０２５年度をめどに管理職の男女比率を再検討する
環境
１１．住み続けられるまちづくりを
１２．つくる責任、つかう責任
＜取り組み＞
・地域の清掃活動に参加
・電気自動車の購入
＜目標＞
・ボランティア活動の推奨、年６回の参加を行う
・２０２３年度より社用車を電気自動車に変更
取り組み事例
取り組みタイトル
① 農福連携を通じた就労継続B型の工賃の向上
具体的な取り組み内容
花の王国あいちサポート企業として、フラワーアレジメントを通じた農福連携を実施します。人手不足の農家と就労先を探す障害者のマッチングを行うとともに、フラワーロスの対策を行います。また、毎年度の工賃向上を目指し、住み続けられるまちづくりを実施します。フラワーアレジメントは「タハナ」を中心に、自社でも対応します